Vị trí

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH

Chức vụ Nhân viên – Chuyên viên Số năm kinh nghiệm 1 năm
Ngành nghề Kinh doanh, tư vấn Yêu cầu bằng cấp Trung cấp
Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Mức lương Thỏa thuân
Địa điểm làm việc Hà Nội Yêu cầu độ tuổi Không yêu cầu
Mô tả công việc – Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua, thuê bất động sản tại dự án công ty phân phối
– Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng những thông tin về sản phẩm đang phân phối, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án;
– Cung cấp, tư vấn đầy đủ và chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng;
– Liên lạc với khách hàng thường xuyên để cập nhật thông tin bất động sản, tư vấn giá và sản phẩm cho khách hàng để khách hàng tiến hành giao dịch trong thời gian sớm nhất;
– Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng;
– Tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau bán hàng;
– Nắm bắt, hiểu rõ các quy định, quy trình xử lý nghiệp vụ bán hàng của Công ty;
– Các công việc khác theo như yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng Chế độ đãi ngộ:
+ Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng.
– Lương cứng 5 triệu / tháng (KHÔNG ÉP DOANH SỐ)
– Hỗ trợ truyền thông quảng cáo: lên tới 75% ngân sách
– Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương theo hiệu quả công việc. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
+ Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi
– Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
Cơ hội thăng tiến:
+ Luyện \”đai đen\” với hàng chục kỹ năng
– Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện \”đai đen\” về các công nghệ, phương pháp tìm kiếm khách hàng mới; quy trình chăm sóc khách hàng bài bản.
+ Lên 2 chức trong 6 tháng; 23 tuổi làm lãnh đạo
– Đánh giá 2 kỳ / năm, có người được cất nhắc 2 lần / kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 25.
+ Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực Bất động sản
Được hết mình:
+ Được làm vua, thua làm… hiệp sĩ
– Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
+ Giúp hàng chục ngàn người tốt lên và gắn bó với bất động sản
– Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu \”Triệu người nâng trí tuệ\”.
+ Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp
– Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu.
– Phạt: nịnh sếp.
– Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ.=> Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
Yêu cầu khác
Chúng tôi không yêu cầu cao về bằng cấp, chúng tôi quan trọng hiệu năng làm việc, thái độ và trách nhiệm với công việc và tinh thần học hỏi của bạn, nên:
– Chỉ cần bạn tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học.
– Có thái độ tích cực, mục tiêu rõ ràng và trách nhiệm với công việc;
– Khả năng thích nghi cao, đặc biệt THÍCH KIẾM TIỀN
Bạn sẽ được đào tạo bài bản và nhận được sự hỗ trợ tốt nhất từ phía công ty.
Yêu cầu khác – Nam, nữ từ tuổi 18 trở lên, ngoại hình ưa nhìn;

– Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng phải có thái độ tích cực, mục tiêu rõ ràng và trách nhiệm với công việc;

– Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng…;

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Bất động sản, bảo hiểm, tài chính, yêu thích công việc kinh doanh và muốn làm giàu từ Bất động sản;

– Kỹ năng Xử lý tình huống linh hoạt, chủ động và linh hoạt trong công việc;

– Khả năng truyền đạt, giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;

– Có thể làm việc độc lập, thích nghi với công việc tốt, muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Quyền hạn –  Được tham gia vào các kháo đào tạo nghiệp vụ của công ty.

– Được khai thác các thông tin về sản phẩm từ website của công ty, email…

– Có quyền đề xuất xin ý kiến từ cấp quản lý trực tiếp.

Quan hệ/ tương tác chính yếu – Với cấp trên trực tiếp: Giám đốc dự án

– Cấp trên gián tiếp: Tổng giám đốc công ty.

– Cấp đồng bộ: Các nhân viên trong công ty.

Thông tin liên hệ – Nộp trực tiếp hoặc gửi qua email: tuyendungtankien@gmail.com

– Người liên hệ: Phòng Nhân sự

– Địa chỉ liên hệ: Phòng 04 tầng 5, Tòa nhà Tây Hà, số 19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

– Email liên hệ: tuyendungtankien@gmail.com

– Điện thoại liên hệ: 0975 203 811 – 04. 66 82 11 55

Hạn chót nhận hồ sơ 31/05/2020