Tuyển dụng: Hành chính nhân sự tổng hợp

Vị tríHÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Chức vụNhân viên – Chuyên viênSố năm kinh nghiệm1 năm
Ngành nghềHành chính nhân sựYêu cầu bằng cấpCao đẳng
Hình thức làm việcToàn thời gian cố địnhMức lương7.000.000 – 10.000.000
Địa điểm làm việcHà NộiYêu cầu độ tuổi22- 30 tuổi
Mô tả công việcA. Tuyển dụng mới và tuyển dụng thay thế:
– Tuyển mới số lượng lớn các vị trí công việc khối kinh doanh, CNTT.
– Quản lý mảng công việc liên quan đến tuyển dụng;
– Chuẩn bị dữ liệu ứng viên và kênh tuyển dụng cho các lĩnh vực mà
công ty dự kiến mở rộng;
B. Xây dựng và thực thi các chính sách đãi ngộ:
– Tham gia xây dựng và đề xuất các chính sách đãi ngộ cho nhân viên khối kinh doanh, CNTT;
– Thực hiện các chế độ đãi ngộ: Chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội…
– Xây dựng các chương trình đánh giá hiệu quả làm việc, khen thưởng, kỷ luật;
C. Thực hiện các công việc hành chính trong lĩnh vực nhân sự:
– Quản lý, lưu trữ và bảo quản hồ sơ nhân viên;
– Quản lý vật tư, trang thiết bị của bộ phận nhân sự;
– Thực hiện tốt mọi nhiệm vụ mà cấp trên giao phó, phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để hoàn thành mục tiêu chung của toàn công ty.
Quyền lợi được hưởng– Mức lương 7.000.000 – 10.000.0000 tr + Phụ cấp + Thưởng;

Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp, được đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu Việt Nam về bất động sản.
– Có cơ hội được trau dồi kiến thức chuyên môn, kỹ năng công việc chế độ đào tạo thường xuyên và hỗ trợ nhân viên tốt nhất cùng nhiều cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
– Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định của luật lao động.
– Được tham gia các hoạt động khác của Công ty như thăm quan, du lịch

Yêu cầu khác Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT;
– Thành thạo kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản;
– Có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch làm việc;
– Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan lĩnh vực nhân sự;
Quyền hạn–  Được tham gia vào các kháo đào tạo nghiệp vụ của công ty.

– Được khai thác các thông tin về sản phẩm từ website của công ty, email…

– Có quyền đề xuất xin ý kiến từ cấp quản lý trực tiếp.

Quan hệ/ tương tác chính yếu– Với cấp trên trực tiếp: Tổng giám đốc

–– Cấp đồng bộ: Các nhân viên trong công ty.

Thông tin liên hệ– Nộp trực tiếp hoặc gửi qua email: tuyendungtankien@gmail.com

– Người liên hệ: Phòng Nhân sự

– Địa chỉ liên hệ: Phòng 04 tầng 5, Tòa nhà Tây Hà, số 19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

– Email liên hệ: tuyendungtankien@gmail.com

– Điện thoại liên hệ: 0975 203 811 – 024. 66 82 11 55

Hạn chót nhận hồ sơ30/11/2018

Leave a Comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *